기업홍보관 직무인터뷰

기업은 인재를, 인재는 기업을 위한 만남의 장
2022 대학 리크루트 투어 박람회를 개최합니다.

서브이미지1

직무인터뷰

자동차 부품산업 그 중심에 있는 삼보모터스 글로벌 비즈니스팀 직무인터뷰
2021-09-27| 조회수 : 1032| 영업| 글로벌 비즈니스 2팀 정수호 사원

sambo_some2.jpg

Interview 01
Q1
안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
A
안녕하세요 삼보모터스 글로벌 비즈니스2팀에서 2년간 근무중인 정수호입니다.
Q2
글로벌 비즈니스 2팀에서는 어떤 일을 하나요?
A
글로벌비즈니스 2팀은 다양한 해외 고객사의 터보 오일 파이프 및 친환경 차 모터 쿨링 튜브 관련 영업활동을 하고 있고, 신기술 적용 아이템 및 선행연구 아이템에 대한 수주활동을 하고 있습니다. 추가로 신규 고객사 발굴 및 기존 고객사에 대한 영업활동을 하고 있으며 현 양산 중인 프로젝트와 개발중인 프로젝트가 차질없이 진행될 수 있도록 전반적인 프로젝트 품질 관리를 담당하고 있습니다.
Q3
팀내에서 맡고 계신 업무에 대해 설명 부탁드려요.
A
저는 해외 고객사와 진행중인 터보 오일 파이프 및 친환경 차 모터 쿨링 튜브 관련 영업활동을 담당하고 있으며, 선행 아이템에 대한 계약 관련 조율 업무를 담당하고 있습니다.
Q4
글로벌 비즈니스 직무에 도전하게 된 계기는 무엇인가요?
A
저는 미국에서 6년 정도 학생 시절을 보내다 보니 세계의 다양한 문화를 자연스레 접할 수 있었고 그때의 경험과 역량을 살려 내가 잘할 수 있는 일이 무엇인지 고민하다 보니 자연스레 삼보모터스의 글로벌 비즈니스에 관심을 갖게 되었습니다.
Q5
삼보모터스㈜에 입사하기 위해 어떤 노력을 하셨나요? (전공, 어학 점수, 자격증 등 담당자님의 이력서가 궁금합니다.)
A
저는 대학시절 경영학을 공부하였고, 토익 점수는 기억이 잘 나지는 않지만 950점 정도 나왔었는데 아무래도 유학을 다녀온 경험이 도움이 되었던 것 같습니다. 또한 면접 준비를 위해 삼보모터스라는 기업에 대해서도 많이 찾아봤는데 덕분에 면접 전 자신감을 향상시킬 수 있어 입사에 도움이 되었 던 것 같습니다.
Q6
글로벌 비즈니스팀이 갖추어야 할 필수 역량은 무엇인가요?
A
글로벌 고객과 소통을 위한 외국어는 당연히 필수사항 이지만 유창하게 하기 보다는 업무상에 쓰이는 표현은 한정되어 있어 이러한 실전 영어를 구사하는 연습이 가장 중요한 것 같습니다. 핵심은 쉽고, 간결하고 명쾌하는 영어를 적재적소에 순발력 있게 구사하는 연습을 하는 것이 관건입니다. 그리고 중요한 역량은 기억력이라고 생각합니다. 오늘 견적을 냈다고 하더라고 곧바로 피드백이 오는게 아니라 한참 시간이 지난 뒤에 피드백이 왔을 때 이를 기억하지 못하고 있다면 ‘새로운 프로젝트인가’ 라고 생각하게 되고, 업무의 연속성이 사라져서 기억을 해내는 것이 중요하다고 생각합니다. 또, 동시에 다양한 업무를 수행할 수 있는 멀티 수행 능력이 중요합니다. 저희는 동시에 여러가지 프로젝트가 동시다발적으로 진행되기 때문에 하나에 집중하고 몰입해서 하는 것보다도 동시에 여러 프로젝트를 진행할 수 있는 능력이 필요합니다. 마지막으로, 소통 능력도 중요합니다. 고객의 요구사항을 정확하게 이해하고, 관련 타 부서와 원활한 조율을 통해 피드백을 준비하여 고객에게 전달해야 하기 때문입니다.

Interview 02
Q1
해외 출장 자주 가시나요?
A
신규 프로젝트 진행 시 고객사와의 더욱 원활한 소통을 위한 미팅이 필요시 출장을 갑니다. 해외출장 중에는 당연히 수주 추진이 가장 핵심적인 업무입니다. 이때 직접 고객의 공장이나 사무실에 방문해서 최종적인 계약서를 받아내기 위한 업무를 수행합니다. 또 다른 업무로는 제품 홍보 프레젠테이션으로 신규 고객을 발굴하기도 합니다. 사후관리 부분에서 이슈가 생겼을 때 영업사원과 프로젝트 퀄리티 엔지니어 담당이 함께 직접 방문하여 그 자리에서 이슈를 해결하기도 합니다. 현재는 COVID-19에 의해 어쩔수 없이 이메일과 화상 통화로 대체하고 있습니다.
Q2
영어 외에 어떤 외국어를 준비하면 취업에 도움이 될까요? (삼보모터스에 입사할 때 도움이 될 만한 어학 자격증 등이 있을까요?)
A
원어민처럼 유창하게 영어를 할수 있으면 좋겠지만, 업무상에 쓰이는 표현이 한정되어 있으므로 이를 자연스럽게 적절한 상황에 사용해 의사소통만 가능하다면 충분한 것 같고, 기본적인 영어 자격증으로는 토익, 토익 스피킹, 오픽이 있으니 이중 하나를 준비 하셔야 합니다. 추가로 독일어, 중국어, 일본어, 스페인어 관련 어학 자격증이 있다면 더욱 다양한 고객들과 소통이 가능하여 도움이 될 것 같습니다.

Interview 03
Q1
함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람인가요?
A
고객과 친분을 유지해야 여러 정보를 입수하여 수주를 추진할 수 있어서 내향형보다는 외향적인 성격이면 좋을 것 같습니다. 또한 감정적이기 보다는 이성적이고 논리적인 것이 더 유리한 것 같습니다. 때로는 생각지도 못한 상황이 발행하기 마련인데, 이때 감정적으로 대응하기 보다는 차분하게 문제 해결을 할수 있는 사람이면 좋을 것 같습니다.
Q2
복지제도 중 가장 마음에 드는 부분을 말씀해 주세요.
A
입사원이 입사 하였을 때 실전 업무를 수행하기 전 사내에서 제공하는 사내 교육을 통해 이후에 본인이 어떠한 업무를 수행하게 될지 기본적인 교육을 통해 체험할 수 있어, 실제로 저에게는 너무 큰 도움이 되었던 것 같아 좋았습니다. 추가로 글로벌 고객사와의 원활한 소통을 위해 영어 구사능력이 필요한데 사내에서 영어교육비를 지원하고 있어 지속적인 자기개발을 할수 있어 큰 도움이 되리라 생각합니다.
Q3
끝으로 같은 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
A
업무 특성상 외국어가 필수인 만큼 어학연수나 외국인 친구들을 사귀며 각국의 언어와 문화를 배워 보시고, 책을 많이 읽고 글을 많이 써서 의사소통 연습을 하는 것도 중요합니다. 마지막으로 본인에게 잘 맞는 직무를 찾는 일은 매우 중요하다고 생각합니다. 사람들과 말하는 것을 꺼리고, 여행 외에는 해외에 전혀 관심이 없는데 해외영업을 하게 된다면 많은 스트레스를 받을 수도 있습니다. 본인이 평소에 좋아했던 것과 해온 활동을 중심으로 직무를 선택해야 합니다. 자기소개와 면접 준비를 할 때에도 활동과 역량, 성향을 중심으로 기술할 것이기 때문에 그렇지 않을 경우 말할 수 있는 소재가 없습니다. 설령 입사한다 할지라도, 앞으로 수년을 이 업무를 해나가야 하는데, 이쪽으로 전문성을 키우고 싶은지 충분히 생각을 해보고 업계와 업무를 결정했으면 좋겠습니다. 따라서 하게 될 업무와 몸담을 업계가 나의 관심사와 맞는지 고려하셨으면 좋겠습니다.